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勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?近日,翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉,
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勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?近日,翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉,
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什么情況下可以提前提取公積金?
2023-06-12
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、離休、退休的;3、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;4、出境定居的;5、償還購房貸款本息的;6、房租超出家庭工資收入的規定比例的。依照前款第2、3、4
一圖看懂《濟南市靈活就業人群參加住房公積金制度》
2023-06-05
為更好的服務濟南靈活就業人員辦理住房公積金繳存業務,濟南中心根據《濟南市靈活就業人員參加住房公積金制度試點實施方案》,制定了《濟南市靈活就業人員參加住房公積金制度實施細則》,現就細則解讀如下。更多
山東規范養老保險待遇領取行為,六種重復情形按規清退
2023-05-22
山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發《規范養老保險待遇領取有關問題的處理意見》(以下簡稱《處理意見》),規范養老保險待遇領取行為。新規自2022年12月31日起實施,六種重復領取養老保險待遇的
領取失業金期間重新就業了該怎么停領失業金?
2023-05-18
答:失業人員在領取失業金期間重新就業的,不能再領取失業金,并申請失業金停領。可以進入“成都市就業局”公眾-成都就業-自愿停發失業保險金或進入“四川e就業”公眾-業務辦理-更多-失業服務-失業保險待遇自
不會人資診斷,就不懂人力資源管理
2023-05-15
有人說過,如果一個HR不會人力資源診斷,那他就不懂人力資源,工作起來就無從下手,如老鼠啃雞蛋一樣無從下口。學會人資診斷是人力資源必備的一個技能,是開展工作的重要前提條件。那么人力資源需要診斷什么呢?<
職工社保和居民社保的繳費年限可以累計嗎?
2023-05-15
答:退休后只能享受一種養老保險待遇,如果兩種社保都有交過,可以在退休時把其中一種養老保險轉移到另一種之中。把居民養老保險轉入職工養老保險的,居民養老保險個人賬戶全部儲存額并入職工養老保險個人賬戶,居民
住房公積金交多久可以貸款買房?
2023-05-15
答:12個月以上,除此之外還需要客戶滿足以下要求:1、信用良好;2、公積金賬戶余額充足;3、收入符合要求;4、負債率不能太高;5、客戶名下不能有未結清的公積金貸款;6、需要有完全民事行為能力;7、年齡
濟南勞務派遣工該不該與正式工同工同酬?
2023-05-04
勞務派遣主要是指企業根據公司的發展需求,與第三方勞務公司進行合作,然后勞務派遣公司根據企業提供的需求派遣相應的人才去上班服務,這些被派遣到公司上班的員工就是勞務派遣工。勞務派遣工與正式合同工待遇不同的
勞務派遣工停工期間被停發工資該怎么辦
2023-05-04
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。但有些用人單位卻找理由停發工資該怎么辦?提問:我與勞務派遣公司簽了一
勞務派遣和臨時工是一個意思嗎?區別在哪?
2023-04-23
社會總是跟著需求在不同的變化,當某一種需求出現的時候,觀察到它的人就會想辦法去滿足它,新事物就是這樣出現的,但很多時候,人們會將新出現的事物和已經存在的東西混淆在一起,比如在濟南勞務派遣和臨時工,其實
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