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行業(yè)動態(tài)
Industry
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勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?近日,翁源法院就審結(jié)了這樣一起勞動爭議案件。據(jù)悉,
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勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同,能否獲得二倍工資賠償?近日,翁源法院就審結(jié)了這樣一起勞動爭議案件。據(jù)悉,
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關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行首套房貸款最高額度的通知
2023-11-22
為進(jìn)一步加大住房公積金對廣大繳存職工住房消費(fèi)支持力度,促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,我市住房公積金貸款首套房最高額度繼續(xù)執(zhí)行如下:在濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)購買首套普通自住住房申請住房公積金貸款,一人繳
失業(yè)保險金(失業(yè)補(bǔ)助金)申領(lǐng)成功,但為什么錢沒到賬?怎么解決?
2023-11-15
答:失業(yè)保險金(失業(yè)補(bǔ)助金)按月發(fā)放,每月15日左右發(fā)放至個人社保卡。【未到賬的主要原因】1.社保卡未激活;2.個人社保卡六個月以上無交易記錄;3.社保卡個人信息不完善。【解決辦法】1.前往社保卡發(fā)卡
山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于2023年調(diào)整的通知
2023-11-15
各市人力資源社會保障局、財政局,省直各部門(單位),各高等院校:為切實(shí)保障一級至四級工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)《工傷保險條例》(修訂)和《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實(shí)施辦法》(魯政發(fā)〔
關(guān)于全面停止社會保障卡批量制卡工作的通知
2023-11-08
各參保單位: 按照《關(guān)于規(guī)范第三代社會保障卡建設(shè)有關(guān)工作的通知》(人社網(wǎng)信函[2021]1號)要求,我市自2022年起,依托合作銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),大力推行社保卡即時制卡服務(wù)。目前,社保卡即時制
用人單位可以與寒暑假打工的在校大學(xué)生建立勞務(wù)關(guān)系嗎?
2023-10-31
答:可以。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂書面勞動合同。但是建議單位與大學(xué)生簽訂書面協(xié)議以明確權(quán)利義務(wù)。
年休假能休幾天?怎么規(guī)定的?
2023-10-24
答:《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。由此可見
門診共濟(jì)”的“共濟(jì)”指的是什么?
2023-10-24
答:共濟(jì)的字面解釋為“共同挽救、共同渡過”。醫(yī)保的共濟(jì),就是大家共同籌錢,共享醫(yī)療保障。職工醫(yī)保基金分兩大塊:一是統(tǒng)籌基金,就是大池子;二是個人賬戶。因此,這次改革也是兩方面的共濟(jì),一個大共濟(jì),一個小
門診共濟(jì)”的“共濟(jì)”指的是什么?
2023-10-24
答:共濟(jì)的字面解釋為“共同挽救、共同渡過”。醫(yī)保的共濟(jì),就是大家共同籌錢,共享醫(yī)療保障。職工醫(yī)保基金分兩大塊:一是統(tǒng)籌基金,就是大池子;二是個人賬戶。因此,這次改革也是兩方面的共濟(jì),一個大共濟(jì),一個小
失業(yè)超過一年能領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎?
2023-10-24
答:可以,職工失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)金沒有時間限制,只要失業(yè)人員和單位共同繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年,而且屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的,就可以申領(lǐng)失業(yè)金。根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)
人事代理和勞務(wù)派遣企業(yè)該怎么選?
2023-10-18
人事代理和勞務(wù)派遣哪個好?今天小編給大家科普一下。人事代理和勞務(wù)派遣都是外包人力資源管理的方式,但它們在性質(zhì)和應(yīng)用方面有一些不同。選擇哪個更適合您的具體需求和情況。人事代理:人事代理只是一部分或全部人
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人才招聘部:0531-86556559
市場開發(fā)部:0531-86555518
客戶服務(wù)部:0531-86551151
綜合業(yè)務(wù)部:0531-86555512
財務(wù)管理部:0531-86555027
E-mail:caizhihezuo@163.com caizhirenli@126.com
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