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Industry
勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉，
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勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉，
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勞動關系從何時開始建立？
2023-08-14
問：勞動者入職新的工作單位后，單位安排勞動者先進行工作培訓，培訓結束后才開始正式上班，此種情形下勞動者與用人單位勞動關系建立的時間是何時？ 1 案例薛某于2018年6月30日畢業某建筑大學，畢業后自2
換工作地了，養老保險這么轉！
2023-08-09
用人單位在試用期內辭退勞動者，需要提前通知勞動者嗎？
2023-08-01
答：不需提前通知。用人單位在試用期內能否辭退勞動者，不是以履行提前通知的時間作為辭退條件，而是需要法定的辭退理由。《中華人民共和國勞動合同法》第39條規定：勞動者在試用期內不符合用人單位的錄用條件，用
繳費基數定了！8月起醫保繳費執行新標準
2023-07-18
給員工開購房《收入證明》，卻被拿來作為告公司的依據
2023-07-17
王小惠于2016年11月入職湛江某公司，2018年12月18日開始，公司全面停業整頓，除留守人員之外，員工都離開崗位并解除勞動合同，2018年12月18日王小惠離職。2019年2月18日，王小惠申請仲
如何計算養老保險繳費年限？
2023-07-10
答：養老保險繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中：實際繳費年限是指本人實際繳納基本養老保險費的年限；視同繳費年限是指參保職工個人實際繳納基本養老保險費以前，按國家有關規定計算的連續工齡。
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