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Industry
勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉，
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勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結了這樣一起勞動爭議案件。據悉，
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居民醫保生孩子住院可以報銷嗎？
2024-06-11
答：居民醫保也是可以用來報銷生孩子的費用的。用戶只參保了城鄉居民基本醫療保險的情況下，生孩子的費用也是可以通過醫保來進行報銷的。只是需要注意的是，城鄉居民醫療保險在報銷生孩子的費用的時候，都是直接定額
產檢是先自費再報銷嗎？
2024-06-11
答：是產檢費用屬于生育醫療費用的，要報銷生育醫療費用的話就必須要孕婦有生育保險或者配偶有生育保險才可以。一般情況下，孕婦在確診懷孕的三個月內，需要去社保局進行生育備案，啟動生育保險程序，然后到了生孩子
最低工資是否包括加班費？
2024-06-11
答：不包括《最低工資規定》第十二條規定:“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、
醫保住院哪些費用不能報銷？
2024-05-31
答：下列醫療費用不納入醫保基金支付范圍：1.應當從工傷保險基金中支付的。2.應當由第三人負擔的。3.應當由公共衛生負擔的。4.在境外就醫的。5.體育健身、養生保健消費、健康體檢。6.國家規定的基本醫療
醫保住院哪些費用不能報銷？
2024-05-31
答：下列醫療費用不納入醫保基金支付范圍：1.應當從工傷保險基金中支付的。2.應當由第三人負擔的。3.應當由公共衛生負擔的。4.在境外就醫的。5.體育健身、養生保健消費、健康體檢。6.國家規定的基本醫療
社保斷繳了幾個月，會影響以后退休嗎？
2024-05-31
答：不影響。中斷繳費前后的繳費年限是可以累計計算的。目前根據《中華人民共和國社會保險法》，“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五的，按月領取基本養老金”，沒有要求必須是連續繳費哦。